КОНКУРСНА ПРОГРАМА “ЛІДЕР РОКУ”
Доброго дня,
дорогі друзі. Запрошую вас переглянути сторінки конкурсної програми “ЛІДЕР
РОКУ”. За це звання сьогодні змагатимуться:
1.
2.
3.
4.
5.
А
оцінювати конкурсантів сьогодні буде наше вельмешановне журі у складі:
1.
2.
3.
4.
5.
Я думаю, ви
не будете заперечувати, що лідер повинен бути інтелектуально розвинений, мати
неабиякий запас знань для того, щоб компетентно вирішувати будь-які проблеми чи
завдання своєї організації, колективу. Саме зараз ми і перевіримо
інтелектуальні можливості наших конкурсантів. Ваше завдання дати відповіді на
такі запитання: (максимальна кількість
балів 10).
1.
2.
3.
4.
5.
Одне із
правил життя і діяльності лідера
говорить: “Умій організувати свій час”. Тільки той, хто вміє чергувати роботу
із відпочинком досягає високих стабільних результатів. Пам’ятаючи про це
пропоную вам відпочити разом
з............................................................................................................................................
Дякую...................................................................................................................................
Прийшов
час надати слово журі.......................................................................................................................................
За
умовами конкурсу до ІІ етапу переходять:
1.
2.
3.
А
завдання буде не з простих. Реклама своєї організації. 20 секунд ви маєте для
того щоб зацікавити слухачів своєю
діяльністю і зробити так щоб усім захотілося з вами співпрацювати. Максимальний
бал 10.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Дуже і дуже
часто лідеру доводиться публічно відповідати на безліч запитань, приймати
участь у дискусіях, переговорах при цьому постійно пам”ятаючи про свій імідж та
імідж своєї організації. І справитись з цим
завданням зможе розумний, врівноважений. витриманий, тактовний лідер. І
думаю, що наші учасники справляться з цим завданням без проблем. Тож, наступний
конкурс “Запитання – Відповіді”. Кожен має задати опонентові запитання і дати
три уточнюючих. І відповідно самому відповісти на питання співрозмовника. Максимальна
кількість балів 8 (4 запитання + 4 відповіді).
Тема
запитань і відповідей “ Дитяче самоврядування”
1.
2.
3.
Поки
журі підводить підсумки, у мене є кілька запитань до учасників:
Слово журі
..............................................................................................................................................
Я
вітаю учасників фінального етапу змагання це:
1.
2.
3.
І
переходимо до більш практичних завдань. А саме робота з залом. Тут ви маєте
показти свої організаторські здібності, вміння розподілити доручення в команді,
швидко відреагувати на обставини. А саме вам потрібно швидко розкрити конверти,
прочитати завдання, підібрати команду, продумати як його виконати і реалізувати
свої думки. Для підготовки у вас є 5 хвилин. Прошу набирайте команду.
А поки наші учасники готуються я запрошую вас
послухати ще одну пісню у виконанні..............................................................................................
Прийшов час реалізації задуманого.
Прошу.......................................................................................................... ....
“Робота з залом”
Максимальна кількість балів 10.
1.
2.
3.
І
останній наш конкурс. “Штрих до
портрету”. Крім роботи, крім ділових зустрічей у лідера є ще й особисте життя,
захоплення, хобі. Часто про це знають лише найближчі друзі. І сьогодні ми вам
пропонуємо розкрити таємницю своїх захоплень. Отож “Штрихи до портрету”.
1.
2.
3.
Всі
конкурсні завдання ви виконали. І я хочу ще раз представити тих хто сьогодні
змагався за звання “Лідер року”. Запам’ятайте їх. Вони стали першими учасниками
конкурсу “ Лідер року”, який, я думаю, стане традиційним. І я запрошую ще раз
на сцену:
1.
2.
3.
4.
5.
Дорогі
лідери своїх організацій. Я бажаю усім вам здійснення мрій, успіхів у всіх
ваших починаннях, енергії та бадьорості, стійкості і витримки, а головне
хороших людей на вашій життєвій дорозі! А підсумки конкурсу ми дізнаємось через
півгодини. Чекаємо вас тут у залі.
Немає коментарів:
Дописати коментар